各専門領域内でのキャリア開発さまざまな所属や職務を通じたキャリア開発経営人財のキャリアパス専門人財のキャリアパス（一 例）シニアフェロー・フェロー筆 頭上 席・主 席・プロ職 制各々の所属において役 割を発 揮している職 員（一 例 ）役 員 等部 長 等グル ープ マネジャー 等各々の所属において役 割を発 揮している職 員21 明治 安田で 活躍 が期待される専門人財明治安田は、経営人財と専門人財の双方を計画的に育成していくために、双方のキャリアを本人の希望で行き来しながら形成できるデュアルラダーのキャリアパスを構えています専門人財とは、ITやAI・データ等の特定の分野において専門的な知識・スキルを有する人財のことです専門人財をめざすため、さまざまな育成カリキュラムを用意しています01
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